Unser UnternehmenDie Faszination führender Technologie

Was macht ein Unternehmen aus? Sind es die Produkte, und das was sich mit ihnen realisieren und erreichen lässt? Sind es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Ist es eine Kultur, die den Unterschied greifbar macht? Rational und emotional hat Ihnen cb vieles zu bieten!

Unser unternehmerischer Erfolg beruht darauf, dass wir gemeinsame Werte leben und mit der richtigen Strategie starke Leistungen fördern. Unsere Unternehmenskultur dient uns als Richtschnur im täglichen Denken, Entscheiden und Handeln.

Um den dynamischen Markt und dessen sich ständig wachsenden Kundenanforderungen Rechnung zu tragen haben wir das cb-Wertschöpfungssystem entwickelt und umgesetzt.

Wir betrachten die Fähigkeit die operativen Belange stabil zu managen und zu optimieren, als eine zentrale Basiskompetenz für die Zukunftssicherung. Dabei richten wir alle Tätigkeiten auf den Kunden aus. Mit dem cb-WS legen wir gemeinsam fest, wie wir die Prozesse entlang der Wertschöpfungskette vereinheitlichen, standardisieren und verbessern.

Die Geschäftsführung von Christian Bauer GmbH + Co. KG sieht sich dieser Strategie verpflichtet. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, langfristig erfolgreich am Markt zu bestehen und dadurch einen Mehrwert zu schaffen. Mit hohem Engagement und unter Einhaltung der Compliance Standards erzielen wir größtmöglichen Kundennutzen durch Spitzenleistungen in Qualität und Dienstleistung.

Wir gehen seit 1880 den geradlinigen Weg eines soliden Familienunternehmens. Unsere oberste Priorität ist nachhaltig und profitabel zu wachsen. So gelingt es uns den Wert des Unternehmens ständig zu steigern. Unser Ziel ist in allen Geschäftsfeldern die Spitzenpositionen einzunehmen. Im Fokus bleiben weiterhin Tellerfedern in allen Variationen und Präzisionsteile für allerhöchste Ansprüche und eine faire, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden weltweit.

Auf Grundlage unseres Leitbildes haben wir die Leitlinien der Zusammenarbeit und Führung formuliert. Unsere Führungsleitlinien beschreiben ein erreichbares Ideal und haben unmittelbare Auswirkungen darauf, wie wir miteinander umgehen, welche Erwartungen wir an unsere Führungskräfte haben und wie sie erfüllt werden können.

Sie dienen zudem als Kompass in schwierigen Situationen und sorgen für ein Klima des gegenwärtigen Vertrauens, in dem sich eine außerordentliche Unternehmenskultur entwickelt.

Den Erfolg generieren wir aus den Menschen, die sich mit Ihren Fähigkeiten für uns einsetzen. Je mehr Begeisterung wir bei unseren Mitarbeitenden spüren, umso größer ist der Erfolg.

Christian Bauer bekennt sich als weltweit tätiges Unternehmen zu seiner sozialen Verantwortung. Die Inhalte unseres Verhaltenscodex sind Ausdruck unserer gemeinschaftlichen Wertebasis. Wir übernehmen Verantwortung, in dem wir die Folgen unserer unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in ökonomischer, sozialer, ökologischer wie auch technologischer Hinsicht bedenken und einen angemessenen Interessenausgleich herbeiführen - für Kunden und Geschäftspartner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Gesellschafter. Wir tragen im Rahmen unserer Möglichkeiten und Handlungsspielräume freiwillig zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der globalen Gesellschaft an unserem Standort bei, an dem wir tätig sind. Dabei orientieren wir uns an gültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität und Rechtschaffenheit und am Respekt vor der Menschenwürde.

Dieser Verhaltenskodex (Corporate Social Responsibility) gilt für alle Niederlassungen und Vertretern der cb Gruppe weltweit. Sie alle verpflichten sich, die Einhaltung dieser Werte, auch bei allen Lieferanten und in der weiteren Wertschöpfungskette, zu fördern.

Unsere UnternehmenspolitikMit Innovation, Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit zum Erfolg

Die Unternehmenspolitik von Christian Bauer GmbH + Co. KG orientiert sich an unserem Leitbild „Mit Innovation, Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit zum Erfolg“. Sie fasst die Betrachtungen zu den Elementen Qualität, Umwelt und Energieeffizienz in integraler Weise zusammen.

  • Die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden sind für uns von höchster Bedeutung. Durch teamorientiertes Denken sollen Alle zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Um uns besser und erfolgreicher im Marktgeschehen zu positionieren sind alle Mitarbeiter aufgefordert, durch kundenorientiertes Handeln flexibel, schnell und nachhaltig die Kundenwünsche zu erfüllen.
     
  • Die Reduzierung aller Arten von Verschwendung und die damit verbundene Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Chr. Bauer GmbH + Co. KG ist ein weiteres Kernziel unserer Arbeit. Damit verbinden wir auch unsere Verpflichtung zu einer Null-Fehlerstrategie.
     
  • Ein wesentliches Element unseres Handelns ist das klare Bekenntnis zu einer Kultur der ständigen Verbesserung in allen Bereichen des Unternehmens, einschließlich unseres Managementsystems. Wir versprechen uns Erfolg dadurch, dass unsere Mitarbeiter die täglichen Abläufe kritisch betrachten und durch ständige Verbesserungen am Arbeitsplatz eine höhere Zufriedenheit gewinnen. Dadurch werden wir unseren selbstgesteckten Zielen, der Herstellung anspruchsvoller Produkte in der Qualität, die unsere Kunden von uns erwarten, geringstmöglicher Belastung der Ökosysteme und zufriedenen Mitarbeitern, gerecht.
  • Zum nachhaltigen Wirtschaften gehört auch der verantwortungsvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen. Daher verpflichten wir uns zum Schutz der Umwelt und zur Einhaltung aller im Hinblick auf unsere Umweltaspekte geltenden bindenden Verpflichtungen, sowie zur Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben bezüglich unseres Energieeinsatzes, unseres Energieverbrauchs und unserer Energieeffizienz.
     
  • Die Qualität unserer Produkte, unsere Umweltauswirkungen und unsere energiebezogene Leistung werden nicht zuletzt durch die von uns beschafften Materialien und Dienstleistungen bestimmt. Daher ist es unser Interesse, unsere Lieferanten mit dem Ziel einer andauernden Geschäftsverbindung auszuwählen und zu entwickeln. Darüber hinaus bevorzugen wir zur Verbesserung unserer energiebezogenen Leistung die Beschaffung energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen.
     
  • Die Geschäftsführung von Christian Bauer GmbH + Co. KG sieht sich dieser Unternehmenspolitik verpflichtet. Die Erreichung der gesetzten Ziele, sowie die Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen werden regelmäßig geprüft. Gegebenenfalls werden wiederum erforderliche Maßnahmen eingeleitet. Darüber hinaus stellen wir zur Erreichung unserer Ziele sicher, dass die notwendigen Informationen und Ressourcen den jeweiligen Teams zu Verfügung stehen.

Unsere ZertifikateMit Brief und Siegel

Von kundenspezifischen Audits bis hin zu internationalen Normen:
cb erfüllt eine Vielfalt an Standards. Gerne nehmen wir uns auch Ihrer individuellen Anforderungen an.


ISO 9001
IATF 16949
KTA 1401
KTA 3204
ISO 14001
ISO 50001

NachhaltigkeitLaden Sie beruhigt auf

Nachhaltiges Wirtschaften und der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen ist elementarer Bestandteil unserer CSR-Leitlinie. Dies ist auf den cb-Parkplätzen sichtbar. Unsere neu installierten Ladesäulen stehen zum Beladen von E-Fahrzeugen bereit – insbesondere für Sie als Kunde ist die Ladung während Ihres Besuches bei uns kostenfrei.